…o di un fattore estraneo all' attività lavorativa, che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità tanto da far degradare altre evenienze a semplici occasioni, deve escludersi l' esistenza del n…...
…ento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé a" E sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni . " (Cass. 27952/2018; v. anche Ca…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
…o di un fattore estraneo all' attività lavorativa, che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità tanto da far degradare altre evenienze a semplici occasioni, deve escludersi l' esistenza del n…...
… a rinunciare ad attività quali danza, bicicletta, ginnastica, non più possibili a causa dell' infermità. Sentenza n. 184/2019 pubbl. il 06/09/2019 RG n. 362/2017 Precisava la ricorrente che l' INAIL …...
…timento dell' Amministrazione Penitenziaria, il 16 aprile 2013, riconosceva e decretava che l' infermità di pregressa polmonite bilaterale da legionella, di cui è stato riconosciuto affetto il sig. N.…...
…. Ed invero, come ritenuto dalla giurisprudenza che si ritiene di condividere "La sopravvenuta infermità permanente del lavoratore non costituisce una impossibilità della prestazione lavorativa integr…...
…ntervento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni " (Sez. L - , Sentenza n. 27952 de…...
… temporanea assoluta al lavoro sino al 7 giugno 2013. L' Inail certificava la cessazione dell' infermità dal giorno 8 giugno 2013, precisando la necessità di preventiva effettuazione di una visita med…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
